【劳动争议】单位不签劳动合同、不买社保怎么办？

　　答：根据我国法律的规定，首先，用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此，劳动者可以要求单位支付每月二倍的工资作为补偿。其次，单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，可以依据法律与单位协商，让其为劳动者补交社会保险费。如果协商不行，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。另外，劳动者还可以以用人单位未缴社保为由，主动提出解除劳动合同。